Якщо у вас є мотивація та бажання вчитися, ми будемо раді розглянути вашу кандидатуру.

Отримавши ваше резюме, hr менеджер зателефонує вам для уточнення інформації. Якщо ми співпадаємо по очікуванням - ми запрошуємо на співбесіду з HR менеджером, де визначаємося з посадою та пропозицією. Наступним етапом призначається співбесіда з керівником підрозділу в якому ви плануєте працювати. Це може включати технічні/спеціалізовані питання або практичні кейси. За результатами всіх співбесід ми приймаємо рішення і зв'язуємося з вами для обговорення деталей. Ми прагнемо, щоб цей процес був максимально прозорим і комфортним для Вас!

Зазвичай ми відкриваємо пошук на керівні посади тільки у разі відкриття нового напрямку. 90% наших керівників виросли з лінійних посад. Крім того у нас є можливість розвитку у інших відділах компанії

Так, звичайно,в нас є такі опції для співробітників, які бажають змінити місце проживання та роботи. По-перше, завдяки розгалуженій структурі компанії з представництвами по всій країні, ми можемо запропонувати переведення на аналогічну посаду в іншому регіоні. По-друге, ми високо цінуємо професіоналів своєї справи. Якщо виникає ситуація, коли співробітник хоче переїхати до іншого міста, де наразі немає відповідної вакансії, ми розглядаємо можливість відкрити нову позицію спеціально під нього.